AIENSIAS

DATE 06 Février 2010

LIEU ENSIAS

OBJECTIF - Présenter le bilan moral et financier du bureau sortant
- Elire un nouveau bureau pour l’AIENSIAS

PARTICIPANTS - M. LAMRABET : Directeur de l’ENSIAS
- M. KASSOU : Directeur Adjoint des Affaires Externe
- M. DAOUDI : Président du Syndicat National des Ingénieurs Marocains
- M. SALEK : Président du bureau sortant
- 130 Lauréats de l’ENSIAS
- Des étudiants de l’ENSIAS
- Listes candidates aux élections :
- AIENSIAS 2.0
- AIENSIASe

ORDRE DU JOUR - Inscription des lauréats
- Présentation du Bilan du Bureau Sortant
- Débat
- Pause Café
- Présentation du Projet Comité Conseil
- Présentation des deux listes candidates
- Elections
- Clôture de l’AGO

Points Discutés :
M. LAMRABET : De grands chantiers de développement

Le Directeur de l’ENSIAS a débuté l’AGO en rappelant les réalisations qui ont eu lieu durant les deux dernières années. Ces réalisations peuvent être résumées dans les points suivants :

- L’ENSIAS a formé jusqu’à présent 15 promotions. Elle compte donc un portefeuille de 1244 Ingénieurs d’Etat.
- L’ENSIAS forme à présent des ingénieurs sur cinq options.
- Dans le cadre d’une grande opération de recrutement. L’ENSIAS s’est doté de 11 nouveaux professeurs, dont certains sont ENSIAStes.
- L’ENSIAS a inauguré deux nouveaux amphis pédagogiques ayant une capacité de plus de 140 élèves ingénieur.
- Dans le cadre d’un projet d’extension de la capacité des internats de l’ENSIAS. La capacité prévue dans quelques années sera de plus de 800 élèves ingénieurs.
Vers la fin. M. LAMRABET a réitéré son appel aux lauréats pour être actif à l’ENSIAS. Le Directeur a ouvert ces portes à tout ENSIASte qui désire proposer une idée ou une action au profil des élèves.
M. DAOUDI : Situation de l’ingénieur marocain
Dans son intervention, le Président du Syndicat National des Ingénieurs Marocains a mis l’accent sur la situation de l’ingénieur au Maroc.
Partant du fait que l’ingénieur marocain est doté d’une formation de haut niveau sur le plan maghrébin. Il considère que la profession de l’ingénieur n’est pas structurée. Et demande aux ingénieurs d’intégrer leur cause, afin de défendre l’intérêt de l’ingénieur marocain. Et donc l’intérêt du Maroc.

BILAN MORAL & FINANCIER DU BUREAU SORTANT :

Par la suite, M. Salek, président du bureau sortant a présenté son bilan moral et financier.
Les remarques sont venues pour exprimer la non-satisfaction par rapport aux réalisations du bureau. Chose que M. Salek a justifié par le manque d’engagement des lauréats de l’ENSIAS et de certains membres du bureau. M. Salek a également diagnostiqué les problèmes que le bureau a rencontrés et proposé des conseils au prochain bureau.

M. AAMINOU : Le Comité de Conseil

M. AAMINOU a présenté son projet de Comité de Conseil.
Le Conseil devra être constitué des présidents et membres actifs des anciens bureaux, et aura pour mission de :
- Gérer la transaction entre les bureaux
- Valider les bilans du bureau sortant
- Récapituler sur les anciennes expériences
- Apporter un soutien solide au bureau élu
- Gérer les situations de crise

Cette idée sera appliquée d’une façon informelle durant la première année du mandat courant. Elle entrera en vigueur à partir de l’année prochaine.

PRESENTATION DES DEUX LISTES CANDIDATES : AIENSIAS2.0 vs AIENSIASe

Durant une heure, les deux listes ont présenté leurs visions, stratégies et plans d’actions qu’ils proposent pour le prochain mandat.
Les deux listes était à la hauteur et présentait tout les deux des plans d’actions riches et diversifiés, touchant aux différents axes.

Dans un débat ouvert les deux listes ont répondu aux questions des lauréats. Des questions qui portaient sur l’organisation du bureau, la mesurabilité des objectifs présentés et sur les projets proposés pour les lauréats et les étudiants.

ELECTIONS : C’est parti !

Après la présentation des listes candidatent. Les élections sont partie dans un climat de transparence.
Le résultat est venu en faveur de la liste AIENSIAS 2.0 avec 87 voix contre 23 pour l’AIENSIASe.

L’Association des Ingénieurs de l’Ecole Nationale Supérieure d’Informatique et d’Analyse des Systèmes a tenu à l’ENSIAS, le 06 Février 2010, son Assemblée Générale Ordinaire pour élire un nouveau bureau pour le mandat de 2010/2011.
L’assemblée s’est tenue en présence du Directeur de l’ENSIAS, M. LAMRABET, du Directeur Adjoint des Affaires Externe, M. KASSOU, ainsi que de M. DAOUDI, Président du Syndicat National des Ingénieurs Marocains. L’AGO a, en outre, été marqué par la présence de plus de 130 lauréats de l’école, et d’un nombre important d’élèves-ingénieurs.
Suite à la validation du bilan du bureau sortant. M. AAMINOU a exposé le projet du comité de Conseil. Ensuite, les deux listes candidates AIENSIAS 2.0 et AIENSIASe présidées respectivement par M. Mouhsine LAKHDISSI et Mme Houda CHALOUN ont présenté les visions et plans stratégiques proposés pour le prochain mandat.
110 personnes ont participé au vote organisé dans un climat de transparence. Le résultat est venu en faveur de la liste AIENSIAS 2.0 avec 87 voix contre 23 pour l’AIENSIASe.
Par cette occasion, le nouveau bureau de l’association tiens à remercier vivement :
• Le bureau sortant pour la qualité de l’organisation. L’AGO 2010 a connu un vrai succès.
• Les membres de la liste AIENSIASe pour la qualité de leur vision et programme ainsi que pour leur engagement et leur dévouement pour les lauréats et l’association.
• Tous les lauréats et les élèves-ingénieurs qui ont participé à l’AGO pour leur contribution en souhaitant que leur implication se renforce durant le mandat

Bureau de l’AIENSIAS

Bon séminaire.

Le bureau de l’AIENSIAS a le plaisir
de vous informer que l’assemblée générale ordinaire (AGO) de
l’association est prévue pour 05 Janvier 2008 à l’ENSIAS à partir de
10h00.

Cette AGO sera consacrée, conformément aux statuts, à l’éléction d’un nouveau bureau de l’AIENSIAS.
Ainsi, le bureau invite tous les adhérents de la ML de porter leur
contributions au débats actuels sur l’avenir de l’AIENSIAS et les idées
pouvant améliorer le travail d el’association.

Processus :

Le bureau actuelle se chargera de la reservation aurpès de l’ENSIAS et de l’avis des autorités.
Un autre communiqué précisant l’ordre du jour de l’AGO sera
ultérieurement

publié.


Cordialement
Le Bureau de l’AIENSIAS.

O B J E T |
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L’ENSA de Tanger organise un Tournoi de mini-foot des lauréats des Grandes
Ecoles. Une initiative lancée cette année les 16 et 17 juin prochain.
Le bureau de l’AIENSIAS a lancé une opération de constitution de l’équipe
de l’ENSIAS.

Vous trouverez en pièce jointe la liste des membres de l'équipe qui a été
constituée.

L E R E N D E Z - V O U S |
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En plus du programme des matchs, il y aura :

- Accueil dans un hôtel avec des tarifs raisonnables négociés par l'ENSA de Tanger,
puis réévaluer par la trésorerie de l’AIENSIAS afin de minimiser l’impact sur les
membres adhérents de l’équipe ENSIAS.

- Repas de midi et les boissons sont organisés et pris en charges par l’ENSA.

- Organisation d'un circuit touristique par des guides issus de l’ENSA de Tanger
pour les accompagnateurs et accompagnatrices des joueurs afin de découvrir
et redécouvrir Tanger. 

le programme du tournoi ici

La liste_des joueurs actuelle de l'équipe_ENSIAS

Le bureau AIENSIAS.

Bonjour,

Le bureau tient vous mettre au courant de ses actions durant le mois de Dcembre :
- Affectation des projets aux membres du bureau
- Prparation du contenu de laffiche publicitaire de lAIENSIAS & envoi de mail de description de laffiche M Jalal Outtal (directeur de Sagittarues Creative)
- Prparation de la liste des contacts de lENSIAS collecter pour le dossier de rseau des 50 qui comptent (Challenge Hebdo)
- Rception de la demande de partenariat de la part du Club des Initiatives Humaines l’ENSIAS
- Envoi doffres demploi aux laurats sans emploi
- Runion de rorganisation des quipes (17/12/2006)
- Discussion de linscription collective des étudiants (discussion avec lADE)
- Discussion du partenariat avec lassociation des ingnieurs de l’ENSEM
- Reprsentation de laiensias dans la runion du collectif des ingnieurs (26/12/2006)
- Simulation dentretiens pour les laurats sans emplois et établissement de bilans pour suivi
- Envoi dappel aux laurats pour contribution la recherche de PFE
- Modration des mails de la ML suite la polmique souleve sur l’hebdo Nichane

Il tient galement vous informer que parmi les actions prvues pour le mois de Janvier inchaallah :

- Publication du Livret des projets (Affectations, objectifs, et échéances)
- BIP info Dcembre 2006
- Dner-Dbat Casa
- Mise jour de la charte de la ML
- Contribution aux actions menes par le collectif des ingnieurs (initiative des 10000 ingnieurs)

Toute collaboration est la bienvenue.

Bureau de lAIENSIAS.

Le bureau de l’AIENSIAS a le plaisir de vous annoncer la publication de son 1^er numéro de la lettre d’information de l’AIENSIAS sur son mailing.-list.

C’est une nouvelle édition qui s’intéresse à présenter les annonces relatives aux :

-          Offres d’emploi.

-          Propositions de stages.

-          Séminaires et conférences ;

-          Autres annonces.

Comptant sur la collaboration de tous les ensiastes pour d’éventuelles annonces à nous faire parvenir, nous restons à votre disposition pour toute suggestion.

Pour nous écrire, vous pouvez utiliser l’e-mail : aiensias@gmail.com 

…Commission Communication et
Relations Extérieures

Le Bureau de l’AIENSIAS.

Chers collègues ensiastes, chers étudiants ensiastes,

Nous avons l’honneur de vous présenter ci-après notre liste candidate pour le bureau de l’Association AIENSIAS pour l’exercice 2005-2007.

- Mohamed Slimani
- Abdelmajid Diouach
- Fouad Baba
- Ahmed Ouhmoudou
- Mohammed Elbachi Gharbi
- Asmaa Mountassir
- Mourad Zekraoui
- Mohamed Oulaich
- Mohamed Wail Aminou
- Samia Naciri
- Mohcine Lakhdissi

Nous vous invitons d’être présents parmi nous pour nous montrer votre soutien lors de l’assemblée générale extraordinaire prévu le samedi 24/12/2005 à l’ENSIAS, pour donner à l’association un nouveau sang qui nous aidera à réaliser notre rêve d’avoir notre association active et forte.

En attendant le jour de la vérité, samedi prochain, nous espérons que vous allez enrichir le débat autour de l’avenir de l’AIENSIAS.

Nous tenons à la fin à remercier vivement les gens qui ont contribué de près ou de loin à la constitution de cette équipe.

Cordialement
Equipe candidate.

La finalité de la communication est de faire parvenir son message aux autres. C’est un processus qui implique aussi bien l’expéditeur du message que le destinataire. Ce processus donne lieu à l’erreur, avec des messages souvent mal interprétés par une ou plusieurs des parties concernées. Ceci est à l’origine d’inutiles confusions et contre-productivités.

Au-delà de ces considérations de bases, toujours coûteuses à ignorer par ailleurs, être bon communicateur est plus que jamais nécessaire pour réussir en entreprise, mais pas seulement…

Pour aller plus loin dans cette réflexion, le bureau de l’AIENSIAS a le plaisir de vous convier à un séminaire à l’ENSIAS le Jeudi 27 Octobre 2005 à 20h30 sous le thème :

Communication, Au-delà du ‘passez le bon message !’

Notre invité est M. Kamal TAIBI, 33 ans, consultant et formateur en relations institutionnelles au cabinet Public Affairs and Services. Après des études en marketing et commerce international, il a commencé sa carrière dans une PME avant de rejoindre le groupe Lafarge Maroc où il s’est occupé des grands comptes à côté de responsabilités en marketing et communication.

Il ne va pas vous faire un cours ou une conférence, mais il veut s’interroger avec vous sur la meilleure façon de communiquer, comment communiquer efficacement et comment s’en sortir avec des personnes difficiles en entreprise et ailleurs.

Soyez au rendez-vous.

Le bureau de l’AIENSIAS

PS : Prière de respecter l’heure du début de la conférence. Donnons, de nous-mêmes, la meilleure image en présence de nos invités.